昆州政府补助
昆州政府于7月15日宣布，企业在雇佣失业人群时有机会获得该昆州政府补助，称为Back to Work补助。该补助不会是类似于JobKeeper的工资津贴，而是直接发放给雇主，但是支付方式及数额将会根据雇佣时间，雇员个人情况，是否满足部分条件等分期发放。
与Adaption Grant一样，该补助将分为两个区（布里斯班地区以及黄金海岸地区无法满足要求），具体地区如下：
补助金额以及方式：
Back to Work Regional:
- Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ，并失业4周至52周（含52周），年龄为25岁及以上。——补助$10,000
- Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ，并失业52周以上，年龄为25岁及以上。——补助$15,000
- Apprentice and Trainee Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker，同时符合Apprentice以及Trainee身份要求，此前失业4周以上。——补助$20,000
- Youth Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker，并失业4周以上，年龄为15岁到24岁。——补助$20,000。
Back to Work SEQ:
- Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ，并失业52周以上，年龄为25岁及以上。——补助$15,000
- Apprentice and Trainee Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker，同时符合Apprentice以及Trainee身份要求，此前失业4周以上。——补助$20,000
- Youth Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker，并失业4周以上，年龄为15岁到24岁。——补助$20,000
雇主需要满足的条件：
- 卫生以及安全的工作环境；
- 无税务违规记录；
- 展示真实雇佣意图，而非为了补助而雇佣；
- 符合条件的雇主（需要提供ABN判断所属的地区）最多可提交4种不同Back to Work申请，既最多可为四位雇员申请补助。
符合条件的工作：
- 全职（每周至少平均35小时）；
- 兼职（每周至少平均20小时）；
- 具有Apprenticeship 和Traineeship注册；
- Casual工作不符合要求。
具体要求文件可前往：
申请地址（需要注册QGrants）
https://qgrants.osr.qld.gov.au/QG_REGISTER(bD1lbiZjPTQwMA==)/Registration.htm
编者注
不同补助的申请将有不同的更细节的要求，例如Employer Support Payment要求，员工至少为澳大利亚PR以及居住在昆州，同时不可以是全职学生等，在申请Back to Work 时还请仔细审阅申请要求，确保各项合规。
澳洲财税观察
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