昆州政府补助Back to Work详解

昆州政府Back to Work补助详解

昆州政府补助Back to Work详解

昆州政府补助

昆州政府于7月15日宣布,企业在雇佣失业人群时有机会获得该昆州政府补助,称为Back to Work补助。该补助不会是类似于JobKeeper的工资津贴,而是直接发放给雇主,但是支付方式及数额将会根据雇佣时间,雇员个人情况,是否满足部分条件等分期发放。

 

与Adaption Grant一样,该补助将分为两个区(布里斯班地区以及黄金海岸地区无法满足要求),具体地区如下:

 

昆州政府Back to Work补助详解

 

补助金额以及方式:

 

Back to Work Regional: 

 

  1. Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ,并失业4周至52周(含52周),年龄为25岁及以上。——补助$10,000
  2. Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ,并失业52周以上,年龄为25岁及以上。——补助$15,000
  3. Apprentice and Trainee Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,同时符合Apprentice以及Trainee身份要求,此前失业4周以上。——补助$20,000
  4. Youth Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,并失业4周以上,年龄为15岁到24岁。——补助$20,000。

 

Back to Work SEQ:

 

  1. Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ,并失业52周以上,年龄为25岁及以上。——补助$15,000
  2. Apprentice and Trainee Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,同时符合Apprentice以及Trainee身份要求,此前失业4周以上。——补助$20,000
  3. Youth Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,并失业4周以上,年龄为15岁到24岁。——补助$20,000

 

雇主需要满足的条件:

 

  • 卫生以及安全的工作环境;
  • 无税务违规记录;
  • 展示真实雇佣意图,而非为了补助而雇佣;
  • 符合条件的雇主(需要提供ABN判断所属的地区)最多可提交4种不同Back to Work申请,既最多可为四位雇员申请补助。

 

符合条件的工作:

 

  • 全职(每周至少平均35小时);
  • 兼职(每周至少平均20小时);
  • 具有Apprenticeship 和Traineeship注册;
  • Casual工作不符合要求

 

具体要求文件可前往:

https://backtowork.initiatives.qld.gov.au/wp-content/uploads/2020/07/20200716-Approved-BTW-Guidelines.pdf

 

申请地址(需要注册QGrants)

https://qgrants.osr.qld.gov.au/QG_REGISTER(bD1lbiZjPTQwMA==)/Registration.htm

 

编者注

不同补助的申请将有不同的更细节的要求,例如Employer Support Payment要求,员工至少为澳大利亚PR以及居住在昆州,同时不可以是全职学生等,在申请Back to Work 时还请仔细审阅申请要求,确保各项合规。

 

澳洲财税观察

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